بيت (برشلونة) يشتعل: المدير (أبيدال) تحت نيران القائد (ميسي)!!!

 

 

 

 

من النادر جداً أن تخرج خلافات برشلونة الداخلية إلى العلن، لدرجة أننا لا نتذكر حدوث أي صراع تراشق فيه أبناء برشلونة النار عبر وسائل الإعلام.

ورغم هذه القاعدة الأخلاقية الصارمة التي نحترمها في هذا النادي العملاق، فقد حدث بالأمس اختراق ينذر ب(شر) خطير وسهام حارقة قد تدك حصون هذه القلعة التي أسقطت أعتى الخصوم بتكاتفها وقوة اتحادها.

ففي تصريح مثير ومستغرب من المدير الرياضي لنادي برشلونة الفرنسي (أريك أبيدال) قال فيه إن بعض لاعبي برشلونة لم يعملوا بجد مع المدرب السابق (فالفيردي) ولم يكونوا راضين خلال فترته، وتابع: هناك أشياء أستطيع فهمها كوني كنت لاعباً سابقاً في النادي.

هذه الرشقة غير الموفقة من المدير الرياضي لم ينتظر عليها نجم النادي وقائده الأسطورة (ليونيل ميسي) سوى (87) دقيقة حتى رد بصراحة وقوة مخاطباً أبيدال: (حين تتحدث عن اللاعبين، يجب أن تفصح عن الأسماء)!!!

ترى هل يجرؤ أبيدال لذكر الأسماء وصب مزيد من الزيت على نار لا يستطيع برشلونة تحملها في ظل إصابة رأس حربتهم (لويس سواريز) وبديله (عثمان ديمبلي) والعلاقة المتوترة بين ميسي وغريزمان، إلى جانب المشاكل الدفاعية المغطاة بالقوة النارية الهجومية بقيادة ميسي.

والجميع يشاهد هذه الأيام قتال ميسي وحيداً في حماية برشلونة، وحتى في ظل الإصابات استطاع هذا الأسطورة تشغيل (محرك) صبي صغير مثل (أنسو فاتي) ليكون منقذاً وهدافاً للفريق في مباراتهم الأخيرة أمام ليفانتي التي فاز بها برشلونة بهدفين من قدم فاتي وصناعة ميسي الذي كان أفضل لاعب في تلك المباراة.

وعندما يرد ميسي، يفهم من ذلك بأنه (المقصود) من تلميحات أبيدال…ولذلك عظمت المشكلة.

الصحافة الاسبانية تناولت اليوم الأربعاء هذه المشكلة التي قد تتحول إلى كارثة فيما لو بدأ عناد ميسي يطلب المزيد من الإيضاحات التي لن يقدر عليها أبيدال.

صحيفة (سبورت) كتبت عنواناً عريضاً من كلمة واحدة معبرة: (تسونامي)!!

أما صحيفة (موندو ديبورتيفو) فقد وضعت صورة الصديقين الخصمين وكتبت: (ميسي يواجه أبيدال).

فيما وضعت صحيفة (ماركا) الشهيرة صورة ميسي غاضباً وكتبت: لكمة من ميسي!!

عاصفة بلاشك قوية، وبرشلونة كان في غنى عنها في ظل ظروف الإصابات التي تلاحق نجومه، وفي فترة حرجة مع مدرب جديد.

Add Comment

هذا الموقع يستخدم ملف تعريف الإرتباط Cookies اعرف اكثر

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close